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而ZUND切割機則不會有這樣的情形太陽能電板超音波刀切割機發生反而切割面相當平整
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其他資訊
「TQC+實體設計認證指南SolidWorks 2010」，係為TQC+工程領域之專業實體設計能力鑑定。亦為考核實體設計專業人員必備專業技能之一，以「工程圖學與機械製圖」之專業能力作為基礎，再加上「電腦輔助平面製圖」及「實體設計」之專業能力，藉此為企業提升專業設計人才之層次。
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作者： 中華民國電腦技能基金會/總策劃，鍾新輝編著
新功能介紹- 出版社：碁峰
新功能介紹 - 出版日期：2012/08/16
- 語言：繁體中文
其他新聞
政治中心／綜合報導
由於近日有一名女士官在臉書貼出「我想找個人陪我，你願意嗎」募兵資訊，以及一名軍官抵著炎炎烈日在大賣場前擺攤招募新兵，引發民眾正反意見，有人認為極具創新，但也有民眾批評「影響國軍形象」。國防部於2日聲明指出，已經嚴禁官兵在街頭宣導、擺攤及實施網路輕佻文宣招募作法。
▲「解讀國軍軍事新聞」臉書粉專1日貼出一張照片，只見一名空軍軍官坐在塑膠椅上，前面有一個矮桌，上頭擺滿募兵資料。（圖／翻攝「解讀國軍軍事新聞」臉書粉專）
國防部表示，101年「募兵制」實施計畫訂定志願役人力目標為90％，目前國軍兵力總員額為21.5萬，扣除維持員額（學生、入伍、受訓、住院調療及留職停薪）1.9萬及文職、聘僱（7900餘人），軍職編制計18.8萬餘人；以計畫目標90％計算，需16.9萬餘人，推估近3年人力成長，預判107年底志願役兵力可達15.2萬餘人，編現比為81％，尚缺1.7萬餘人。
▲日前有一名美女士官在臉書上提到「想找個人陪我，你願意嗎？」。（圖／翻攝自當事人臉書）
國防部指出，截至3月底各項招募班隊成效均較去年（106）有明顯成長。鑑於近期部份個別街頭招募活動與輕佻文宣等不當行止，國防部業於3月30日邀集全軍旅級以上單位主官（管），召開檢討會，要求國軍招募文宣應以強調守護家園、保衛國家之「國軍核心價值」與「軍人專業特性」為主軸，同時要求營連級部隊應專注戰訓本務，招募置重點於留營輔導、新訓轉服、營內懇親宣導及社團活動，嚴禁官兵在街頭宣導、擺攤及實施網路輕佻文宣招募作法，以免影響軍人形象。
國防部強調，國軍自101年起實施徵募轉型，義務役逐年減少，志願役人力均逐年持續成長中，年底義務役離營後，常備部隊將全數由志願役人力擔任，國防部將持續採多元招募管道、質量併重及強化各項招募留營等配套措施，招募優質青年加入國軍，維持可恃戰力，確保國家安全，籲請國人給予支持及鼓勵。
▼國軍35快砲夜間對空實彈射擊演練。（圖／記者季相儒攝）
▲浙江一名女子在健身房洗澡，強行被拉開簾子趕出去。（圖／翻攝自微博）
大陸中心／綜合報導
浙江杭州有一名媽媽日前向當地媒體爆料，去年她在健身中心洗澡時，因為不符合會員資格，硬是被工作人員直接掀開簾子，不准她洗完，讓她覺得「人格受辱」，而健身中心堅持是該女的會員資格有問題，不但沒有道歉，還把含有儲值金的會員卡沒收。
這名孟姓女子表示，她幫兒子在杭州的舒適堡健身中心明月江南店辦了一張游泳年卡，上個月底照常帶著兒子去游泳，把孩子安頓好後，她就走進女性更衣室洗澡，沒想到洗到一半，突然被人拉開浴室簾子，對方還說了一些「不妥當的話」，當時感到氣憤又委屈，感覺人格受到侮辱。
該健身中心表示，因為只有這名女子的兒子才會員資格，因此才會制止。但孟女表示，工作人員事前沒有告知監護人不能使用更衣室，自己並不知情，而且鑰匙也是前臺給的，當時也沒特別講，因此工作人員不應該用這樣的方式來對待她，當下雙方就吵起架來，結果就連兒子的會員卡都被沒收，裡面儲值的金額也不能用了。
孟女提到，她幫兒子辦的是要價6500元（約3萬元台幣）的年卡，被收走的時候裡面還剩下4千元約（1.8萬元台幣）左右，結果因為洗了一次澡，這些錢全部都沒了。舒適堡強調，孟女並非會員，本來沒有權在健身房內洗澡，是常識問題，但孟女認為，舒適堡沒有告知，自己不是故意，雙方都有責任。事件曝光之後，健身房已經和孟女達成協議，將把會員卡裡面的錢全數退還。
網搜小組／綜合報導
一名女網友應徵某公司會計人員，雖然主管認同其工作能力，但得知她年底有結婚的計畫後，就決定不錄取了，讓她無奈又失望。對此，網上看法兩極，不少人怒喊檢舉，但也有網友認為公司很為難，「好不容易訓練好的員工，卻各種請假，又要找人來代替職務，那不是一開始找不會這麼麻煩的就好了。」
▲示意圖，與本文無關。（圖／視覺中國CFP）
女網友今在「爆怨公社」發文感嘆，「我想抱怨現今職場對女性的不友善，即使能力再好，主管也認同，卻只因為預計年底要結婚，就不錄用我了。」
只見通知截圖上寫道，「我個人對你來公司任職，很認同跟期待，但你有預訂什麼時候結婚、計畫生育嗎？因公司還有顧慮到一些婚假、產假等，也讓我很頭疼該怎樣來安排這些事項。」
▲好誠實XDDDD。（圖／翻攝自爆怨公社）
對此，許多網友替原po抱不平，直說「覺得悲哀」、「這樣他們都不用請人了，變相鼓勵少子化」、「這種公司不去也好，去了也待不久」、「結婚生小孩搞得跟犯罪一樣」、「好有證據力的違法事由呢~」。
不過有網友則站在公司立場，表示「一開始就把話都說得很清楚，總比進去後才百般刁難好吧」、「結婚是小咖，產假跟育嬰假才是讓公司害怕的」；也有人笑說，「這麼誠實很容易讓勞工局盯上」、「只能說從不同角度看，真的雙方立場都難為」。
另外，原po補充說，當初和主管面試時，聊了1個多小時很開心，怎料卻因為這原因沒錄取，所以才覺得難過。
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